Ferramenta 1 – Aplicar Princípios de Envolvimento Positivo

Existe um conjunto de princípios chave para um bom envolvimento que as empresas devem procurar aplicar quando se envolvem com Populações Indígenas.

Guia por Passos

PASSO
1

Ouvir comunidades indígenas

Uma vontade de aprender e de ouvir ajuda a gerar confiança e um compromisso autêntico de trabalhar como parceiros, mais do que beneficiários. As empresas deverão:

  • Dedicar tempo extra a reuniões, ouvir relatos e orientar discussões informais
  • Ouvir com respeito, não apressar as conversas e parecer paternalista
  • Deixar que as discussões ocorram naturalmente, não ter pressa de chegar à componente de negócio e negligenciar protocolos culturais

PASSO
2

Reservar tempo apropriado para discussões

Todos os projetos têm restrições de tempo; é essencial deixar espaço para que os grupos indígenas considerem integralmente as propostas, sem se sentirem coagidos ou pressionados. As empresas deverão:

  • Notificar os grupos indígenas sobre restrições de tempo sem apressar os processos, pois isto poderia ser contraproducente
  • Negociar um acordo com representantes da comunidade relativo a datas-chave e prazos
  • Estar ciente de que não é provável que o respeito e compreensão mútuos surjam da mera discussão dos interesses da empresa
  • Lembre-se de que muitas Populações Indígenas encaram o tempo como cíclico e não linear – os acontecimentos podem acontecer uma e outra vez – por isso, o tempo não é um elemento que passe inevitavelmente

PASSO
3

Compreender e respeitar as Populações Indígenas e os seus costumes

Para demonstrar respeito, as empresas deverão:

  • Aprender um “nível de cortesia” da língua local
  • Aceitar convites para participar em celebrações locais ou refeições de família
  • Retribuir a hospitalidade
  • Garantir que as pessoas apropriadas da empresa e da comunidade se encontram em reuniões críticas, etc.

PASSO
4

Assegurar uma comunicação clara e frequente

A informação da empresa deverá ser apresentada de forma clara e aberta, para que toda a gente a compreenda totalmente. Por exemplo, as empresas podem:

  • Prestar informação oral e visualmente, por ex. conversas, diapositivos, animações, DVDs, modelos, etc.
  • Dar às Populações Indígenas a oportunidade de visitar outras explorações mineiras
  • Dar ênfase à informação que efetivamente afeta a comunidade, por ex. impactos ou benefícios, em vez de aspetos técnicos
  • Oferecer um retorno válido a partir das perguntas da comunidade, para ajudar a planear sessões de seguimento

PASSO
5

Usar a língua local

Quando uma parte significativa da comunidade não é proficiente na língua nacional, a empresa deverá usar a língua local. As empresas deverão considerar:

  • A utilização de linguagem simples quando comunicam conceitos técnicos
  • Realçar conceitos importantes para reduzir erros de interpretação e outros problemas de tradução