Los acuerdos flexibles con grupos indígenas son mutuamente beneficiosos; para las empresas, proporcionan un medio para asegurar el acceso a largo plazo a los recursos, reducir los costos de transacción y reducir las disputas y las acciones legales; y para los Pueblos Indígenas, los acuerdos pueden redefinir positivamente sus relaciones con las compañías mineras, les permiten convertirse en socios y ayudar a maximizar los impactos del proyecto. Los acuerdos también proporcionan un mecanismo de gobernanza para definir roles y responsabilidades.

Para una mejor comprensión de esta sección, consultePueblos indígenas y minería (pág. 38)

Acuerdos exitosos

Los acuerdos exitosos son aquellos que construyen y mantienen relaciones y asociaciones positivas y mutuamente beneficiosas entre grupos indígenas y compañías. Los factores clave que definen incluyen:

  • Ambas partes ven el proceso como justo y equitativo
  • Entender que habrá diferentes puntos de vista de importancia y medidas de equidad y éxito
  • El desarrollo a largo plazo de los objetivos y la sostenibilidad posterior al proyecto es preferible a la compensación a corto plazo
  • Proporcionar beneficios intergeneracionales para los grupos indígenas después del cierre de la mina
  • Los acuerdos efectivos deben ser flexibles y proporcionar un marco para gobernar la relación continua entre el proyecto y la comunidad indígena
  • Todas las partes deberían estar dispuestas a cambiar y mejorar el acuerdo según lo requieran las circunstancias.

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