Elemento 4 – Planear: como organizar e implementar
A secção 4 explica como planear e implementar uma avaliação eficaz.
Guia por Passos
PASSO
1
Quem deve conduzir a avaliação do apoio da comunidade? (p36)
- para obter os melhores resultados assentes em resultados objetivos, as partes interessadas têm de se sentir confortáveis quando responderem a perguntas de avaliação
- por vezes, um terceiro independente pode ser a melhor solução para conduzir a avaliação. No entanto, o terceiro tem de ser acordado mutuamente e aceite pela comunidade e pela empresa. Consultar no Anexo G (p69) uma descrição de como um terceiro pode organizar uma avaliação
- quando não for possível uma equipa externa, as empresas podem formar uma equipa de avaliação internas, que não incluam, idealmente, pessoas do departamento de relações com a comunidade. Pode ser necessário um esforço adicional para um envolvimento objetivo com todas as partes interessadas
PASSO
2
Quando deverá ser realizada uma avaliação de apoio da comunidade? (p36)
- embora a informação evidenciada por uma avaliação seja aplicável a todas as etapas do ciclo do projeto de mineração e a todos os tipos de projeto de mineração, a metodologia tem de ser adaptada para se adequar aos objetivos e contextos específicos de cada local. Incluem-se aqui as atitudes previsíveis ou expectativas das partes interessadas em momentos chave, por ex. fases de exploração, construção e encerramento
PASSO
3
Com que frequência se devem realizar as avaliações? (p37)
- a frequência com que cada local conduz a avaliação depende principalmente de três questões: tendências, descontentamento e mudança
- na maioria dos casos as avaliações realizadas de dois em dois anos serão as mais relevantes
- entre as avaliações, haverá uma permanente atualização seguindo o planeamento e as restantes atividades das relações com a comunidade
- para locais estáveis, que estejam a funcionar há 20 anos ou mais, um intervalo de cinco anos entre avaliações pode ser razoável
- esta avaliação deverá ser encarada como uma ferramenta para ajudar a identificar, compreender e avaliar tendências no apoio da comunidade e não como um instantâneo rápido da relação comunidade-empresa
PASSO
4
Como alavancar informações e processos existentes? (p38)
- começar por visualizar informações do local existentes, como execícios de mapeamento de partes interessadas, avaliações de impacto e de risco, mecanismos de queixa e inquéritos à comunidade
- incluir informações sobre segurança pessoal, gestão ambiental e fornecimentos locais Isto irá ajudar a determinar que partes interessadas serão mais afetadas ou representam o maior risco para o local
- envolver sempre quem passa mais tempo com as comunidades – o seu conhecimento terá um valor incalculável
- o processo de avaliação do apoio da comunidade deverá complementar processos anteriores e integrá-los naturalmente; não se trata de um processo independente
Sugestões:
As equipas de avaliação deverão possuir as seguintes competências/experiência (Passo 1):
- experiência de investigação e trabalho de campo
- excelentes competências de relação interpessoal
- competências analíticas
- competências de comunicação oral
- competências de perceção
- em alguns casos, experiência em gestão de conflitos
Leitura Complementar: