Elemento 4 – Planear: como organizar e implementar

A secção 4 explica como planear e implementar uma avaliação eficaz.

Guia por Passos

PASSO
1

Quem deve conduzir a avaliação do apoio da comunidade? (p36)

  • para obter os melhores resultados assentes em resultados objetivos, as partes interessadas têm de se sentir confortáveis quando responderem a perguntas de avaliação
  • por vezes, um terceiro independente pode ser a melhor solução para conduzir a avaliação. No entanto, o terceiro tem de ser acordado mutuamente e aceite pela comunidade e pela empresa. Consultar no Anexo G (p69) uma descrição de como um terceiro pode organizar uma avaliação
  • quando não for possível uma equipa externa, as empresas podem formar uma equipa de avaliação internas, que não incluam, idealmente, pessoas do departamento de relações com a comunidade. Pode ser necessário um esforço adicional para um envolvimento objetivo com todas as partes interessadas

PASSO
2

Quando deverá ser realizada uma avaliação de apoio da comunidade? (p36)

  • embora a informação evidenciada por uma avaliação seja aplicável a todas as etapas do ciclo do projeto de mineração e a todos os tipos de projeto de mineração, a metodologia tem de ser adaptada para se adequar aos objetivos e contextos específicos de cada local. Incluem-se aqui as atitudes previsíveis ou expectativas das partes interessadas em momentos chave, por ex. fases de exploração, construção e encerramento

PASSO
3

Com que frequência se devem realizar as avaliações? (p37)

  • a frequência com que cada local conduz a avaliação depende principalmente de três questões: tendências, descontentamento e mudança
  • na maioria dos casos as avaliações realizadas de dois em dois anos serão as mais relevantes
  • entre as avaliações, haverá uma permanente atualização seguindo o planeamento e as restantes atividades das relações com a comunidade
  • para locais estáveis, que estejam a funcionar há 20 anos ou mais, um intervalo de cinco anos entre avaliações pode ser razoável
  • esta avaliação deverá ser encarada como uma ferramenta para ajudar a identificar, compreender e avaliar tendências no apoio da comunidade e não como um instantâneo rápido da relação comunidade-empresa

PASSO
4

Como alavancar informações e processos existentes? (p38)

  • começar por visualizar informações do local existentes, como execícios de mapeamento de partes interessadas, avaliações de impacto e de risco, mecanismos de queixa e inquéritos à comunidade
  • incluir informações sobre segurança pessoal, gestão ambiental e fornecimentos locais Isto irá ajudar a determinar que partes interessadas serão mais afetadas ou representam o maior risco para o local
  • envolver sempre quem passa mais tempo com as comunidades – o seu conhecimento terá um valor incalculável
  • o processo de avaliação do apoio da comunidade deverá complementar processos anteriores e integrá-los naturalmente; não se trata de um processo independente

Sugestões:

  • As equipas de avaliação deverão possuir as seguintes competências/experiência (Passo 1):

    • experiência de investigação e trabalho de campo
    • excelentes competências de relação interpessoal
    • competências analíticas
    • competências de comunicação oral
    • competências de perceção
    • em alguns casos, experiência em gestão de conflitos