Herramienta 10: equipos interfuncionales, objetivos de compromiso y consulta iterativa

Consideraciones para cada uno de los pasos:

Paso 1 –

• Reunir a representantes de partes clave de la organización para participar en procesos de evaluación colectiva de riesgos
• Usar procedimientos internos de evaluación de riesgos cuando sea relevante

Paso 2 –

• Establecer estructuras de gobernanza para la administración del agua y la evaluación de riesgos
• Incorporar la administración del agua en estrategias, planes y procedimientos
• Incorporar la administración del agua en roles y responsabilidades relevantes
• Incorporar la administración del agua en los indicadores clave de rendimiento

Paso 3 –

• Informar a los grupos de las partes interesadas externas sobre su función y aclarar sus intereses al interactuar con ellos
• Escuchar sus perspectivas y comprender sus expectativas sobre su rol y los resultados del compromiso.

Paso 4 –

• Desarrollar un plan claro de participación de las partes interesadas, indicando qué foro es aplicable
• Definir los objetivos para el compromiso y la frecuencia de interacción
• Definir indicadores clave de progreso o desafíos

Paso 5 –

• Iniciar una consulta con las partes interesadas para comprender sus problemas y percepciones
• Se deben realizar varias sesiones de consulta para garantizar la confianza; varias partes interesadas deben ser consultadas y todos los problemas deben abordarse