Enquête sur l’attitude de Martu du groupe Muntjiljtarra Wurrgumu

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Newmont a exploité le site minier de Jundee*, situé à environ 50 kilomètres au nord-est de Wiluna, en Australie occidentale, dans le champ aurifère isolé de Yandal. Les Martu sont les propriétaires traditionnels du terrain sur lequel se trouve la mine.

En 2008, l’Accord de partenariat régional Wiluna (WRPA) a été conclu entre les gouvernements du Commonwealth et de l’Australie occidentale, des représentants de la communauté Martu, plusieurs sociétés minières, dont Newmont, et diverses agences communautaires, dont Central Desert Native Title dans le but de renforcer les opportunités de développement socio-économique de la communauté Martu. L’accord est axé sur le recrutement d’autochtones, les emplois réels, la formation et le développement des entreprises dans la région de Wiluna.

En 2013, le coordinateur de la WRPA a proposé l’idée d’une enquête sur l’attitude dans la région de Wiluna pour documenter les opinions des jeunes et des adultes sur leurs aspirations à l’emploi et sur ce qu’ils considèrent comme les principaux obstacles. Tous les membres de la WRPA ont convenu qu’il y avait peu de participation des autochtones au travail et un engagement inadéquat de nombreux employeurs envers la communauté autochtone locale. Cela a entraîné une faible capacité à répondre aux opportunités de travail et aux opportunités professionnelles. Une enquête sur les attitudes à l’égard des opportunités d’emploi fournirait des informations qualitatives et quantitatives utiles non seulement pour la WRPA, mais également pour la communauté Martu, qui pourrait aider à planifier les objectifs et les priorités à long terme de la communauté.

Pour donner la parole à Wiluna Martu, le groupe Muntjiljtarra Wurrgumu (MWG) a jugé essentiel que l’enquête soit menée pour les Martu par les Martu. Les membres de la WRPA sont parvenus à un accord sur l’enquête. Des fonds ont été sollicités auprès de partenaires industriels et de Central Desert pour que les membres du groupe sont formés au développement et à la réalisation d’une enquête, ainsi qu’à l’analyse et à la rédaction de rapports sous les auspices du Minerals Council of Australia. Ainsi, l’enquête serait conçue, mise en œuvre, testée et analysée par le groupe de travail lui-même, garantissant ainsi la participation de la communauté, la propriété et les compétences, ainsi que tous les résultats obtenus au niveau de la communauté plutôt qu’au niveau de l’industrie. Les partenaires de l’accord ont utilisé les résultats de l’enquête sur les attitudes de 2013 pour définir des stratégies d’emploi appropriées, telles que le programme Martu Ranger.

* Notez que Newmont a quitté le site de Jundee, mais cette étude de cas reste pertinente.