Anglo American completó el alcance, desarrollo e implementación de un plan de transición social para su mina en Mpumalanga durante sus operaciones para reducir los pasivos de cierre. El plan siguió un enfoque de gestión de proyectos y procesos bien definido para definir mejor el alcance. El trabajo demostró que los siguientes procesos apoyaron la planificación exitosa de la transición social:
- Integrar el plan de transición social en el plan general de cierre de la mina
- Revisar y actualizar los procesos operativos existentes de acuerdo con el plan
- Desarrollar un plan detallado de participación de las partes interesadas
- Actualizar y mejorar el plan de transición social actual mediante la implementación del plan de compromiso de las partes interesadas
- Utilice el documento Bases de estimación y la evaluación de riesgos como documentos vivos y herramientas operativas que se actualizarán, lo que mejorará el plan de transición social y la estimación
- Pase de ‘nuestro plan’ a ‘su futuro’
Anglo American incorpora la transición social en sus operaciones. Como corporación, han identificado que mejorar las actividades operativas maximizará la reducción de los impactos residuales posteriores al cierre y obtendrá el mejor valor de los recursos y fondos asignados.