Newmont solía operar el sitio de la mina Jundee*, ubicado aproximadamente a 50 kilómetros al noreste de Wiluna, en el oeste de Australia, en el remoto yacimiento aurífero Yandal. Los habitantes de Martu son los propietarios tradicionales de la tierra en la que se encuentra la mina.
En 2008, se estableció el Acuerdo de Asociación Regional de Wiluna entre los gobiernos de la Commonwealth y Australia Occidental, representantes de la comunidad Martu, varias compañías mineras, incluido Newmont, y varias agencias comunitarias, incluidos los Servicios de Título de Nativos del Desierto Central (Desierto Central), con el objetivo de mejorar las oportunidades de la comunidad Martu para el desarrollo socioeconómico. El acuerdo se centró en la empleabilidad indígena, los empleos reales, la capacitación y el desarrollo empresarial en la región de Wiluna.
Habiendo identificado la oportunidad de vincular el programa de guardaparques Land Desert con las obligaciones de cumplimiento ambiental de Newmont Jundee, se lanzó un programa piloto Martu Ranger en 2011, que aborda el desafío del empleo a través de un nuevo modelo de empleo vinculado a la cultura y las prioridades de la comunidad Martu.
Tras el éxito del programa piloto, en 2012 se estableció un programa más formal con los guardabosques de Wiluna Martu para prestar servicios de gestión de tierras, incluidos incendios, depredadores salvajes, control de la erosión, y monitoreo de la biodiversidad en el sitio minero durante la primera semana de cada mes . Esto encaja con el calendario cultural de Martu, lo que les da tiempo libre para cumplir con sus obligaciones culturales cuando lo necesitan.
Desde su inicio, el proyecto ha brindado servicios de cumplimiento y rehabilitación ambiental cruciales en los 2 millones de hectáreas que rodean el sitio de la mina al proteger la biodiversidad en la región.
Un desafío clave ha sido cómo hacer que el programa Ranger sea inclusivo al tiempo que cumple con los requisitos corporativos de Newmont, como su estricta aptitud para el trabajo y las normas de salud y seguridad que requieren que las personas que trabajan en el sitio de la mina tengan una edad y estado físico específicos. Por lo tanto, se estableció un segundo equipo de guardaparques, que trabaja en el arrendamiento pastoral más amplio, que no tiene los mismos requisitos estrictos que el sitio real de la mina. El programa ahora incluye mujeres que pueden llevar a sus hijos mientras trabajan en el arrendamiento pastoral, así como ancianos y jóvenes y otras personas de la comunidad que no cumplen con los requisitos de aptitud física para el trabajo o de salud y seguridad.
* Tenga en cuenta que Newmont se ha desincorporado del sitio de Jundee, pero este estudio de caso sigue siendo relevante.