Una parte importante de los programas de desarrollo comunitario de Freeport-McMoRan en todo el mundo es abordar la brecha de género. Desde 2008, PT Freeport Indonesia (PTFI) ha ayudado a las mujeres de Kamoro a unirse a la Cooperativa Femenina Kaoka Aitomona, que las apoya en pequeñas actividades generadoras de ingresos, como la costura y otras producciones domésticas.
Estas actividades permiten que las mujeres complementen sus ingresos familiares y ganen un sentido de independencia. Además, las mujeres fueron elegidas como beneficiarias del programa de ahorro bancario de PTFI, el que les permitió aumentar su capacidad para administrar las finanzas del hogar y administrar pequeñas empresas. En diciembre de 2013, 197 mujeres de cinco aldeas de Kamoro habían participado en este programa, con un ahorro total estimado de IDR 102 millones.
Establecido en 2003 por PTFI, el Nemangkawi Mining Institute se dedica al desarrollo a largo plazo de los indígenas papúes proporcionándoles una formación rigurosa para obtener las habilidades necesarias para trabajar en la industria minera.
Desde 2007, el Instituto de Minería de Nemangkawi ha iniciado programas especiales para brindar oportunidades a las mujeres indígenas en el lugar de trabajo industrial. Las mujeres de estas comunidades tradicionales no han participado históricamente en el empleo no doméstico. Varias docenas de mujeres graduadas de Nemangkawi ahora están operando equipos pesados en la mina Grasberg de la compañía y la infraestructura asociada.