Mina de Red Dog – Acceso a regalías y mecanismos de participación en los beneficios

Categories: Comunidad, Negocio ético Tags: ,

Las operaciones Red Dog pertenecientes a Teck, ubicadas en el noroeste de Alaska, cerca de la comunidad de Kotzebue, es una de las minas de zinc más grandes del mundo. Red Dog se desarrolló en 1982 bajo un acuerdo operativo innovador con NANA Regional Corporation (Nana), una Corporación Regional de Alaska nativa propiedad de los pueblos Iñupiat del noroeste de Alaska. El acuerdo le otorgó a Teck derechos exclusivos para construir y operar Red Dog y para comercializar su producción de metal a cambio de regalías por la producción a Nana.

Según el acuerdo, Nana recibió regalías de la fundición neta de 4,5% cada año, hasta que la inversión de capital inicial de Teck se recuperara a fines de 2007. Nana comenzó a recibir una parte de los ingresos netos de la operación, comenzando con un 25%, y aumentando en un 5% cada cinco años hasta un máximo del 50%, en cuyo punto Nana y Teck compartirían por igual los beneficios. Se ha pagado un total de C$471 millones en regalías a Nana desde que se firmó el acuerdo.

El acuerdo también requiere la capacitación y contratación de la gente de Nana, la preservación de su cultura y la protección de los recursos de subsistencia. Las condiciones del acuerdo incluyen específicamente el establecimiento de un Comité Asesor de Empleo y un Comité Asesor de Subsistencia.

Red Dog tiene más de 550 empleados, más de la mitad de los cuales son Iñupiat. El Comité Asesor de Empleo, cuyos miembros provienen tanto del personal directivo superior como del personal de recursos humanos de Teck y Nana, identifica oportunidades para trabajar, con el objetivo de que el 100% de los empleados de Red Dog sean de la comunidad Nana. Para considerar estos asuntos, el comité se reúne de manera rutinaria para analizar y formular planes para mejorar las prácticas de contratación, el desarrollo de la fuerza de trabajo, la retención de la fuerza de trabajo y la satisfacción en el lugar de trabajo.

El Comité Asesor de Subsistencia de cazadores indígenas locales y ancianos se formó a principios de la década de 1980 para proporcionar a Red Dog orientación sobre asuntos ambientales y de subsistencia. El comité se reúne trimestralmente y tiene el mandato de guiar al Comité de Administración de Red Dog para garantizar que se eviten los posibles impactos ambientales o que se administren adecuadamente y que los recursos de subsistencia estén protegidos. Por ejemplo, el comité autoriza el inicio de la temporada de envíos para evitar conflictos con la caza tradicional de mamíferos marinos. También proporciona orientación y dirección para la operación de la carretera de acarreo de concentrado de 84 kilómetros de Red Dog para mitigar los impactos de la migración del caribú.

El 14 de julio de 2014, Nana y Teck organizaron una celebración para honrar los 25 años de operaciones de Red Dog. El evento contó con la presencia de empleados y una serie de invitados especiales, muchos de los cuales habían trabajado para que la mina fuera una realidad y el motor económico que es hoy para Alaska y la región de Nana.